企业福利

ENTERPRISE WELFARE

公司在业内领军者的地位决定了公司薪酬在业内同样领先;
公司“岗位工资+绩效奖金+年终奖金”的薪酬模式更体现了“尊重人才,业绩领先”的原则。

公司秉承“为员工谋利益”的企业使命,公司每月为员工发放生活用品,如:花生油,鸡蛋,抽纸等;传统节日公司为每位员工发放喜庆礼品或礼金;公司设有促进基金、文娱活动基金,用来奖励员工,组织员工参加体育、文娱类活动,以促进员工身心健康;员工可享受基金中的各种奖励和活动等等。公司倡导员工学习,注重提升员工自身文化修养。每位员工每年有参加外部学习或专业培训的机会,对表现突出的骨干人员提供专业培训, 不定期组织管理层和普通员工外出考察学习。开拓员工视野,陶冶情操,组织员工国内外旅游考察学习,开阔眼界,丰富知识。